Context not Control,和钉钉的组织困境——读《置身钉内》有感

员工围绕上级工作而非业务目标,是向上管理,是组织毒药。这句话有人说过。读完《置身钉内》,我觉得它依然准确。

《置身钉内》里写了很多产品层面的问题。但读到最后,我发现很多产品问题的根,不在产品,在组织。

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